Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №2, 2008 > Статья

Праздник без слез



Журнал: "Мотивация и оплата труда", #2, 2008 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Факторы мотивации  

Ключевые слова: корпоративный праздник, формирование лояльности, сплочение коллектива, мотивирующий эффект праздников, ошибки в организации, привлечение провайдеров при проведении праздника, организация праздника своими силами



В статье описывается мотивирующий эффект и другие результаты, которых можно достичь при грамотном планировании и проведении корпоративных праздников. Автор не только систематизирует те цели, ради которых обычно проводят такие мероприятия, но и подробно останавливается на некоторых типичных ошибках при организации и проведении праздников. Приводятся примеры из жизни конкретных компаний и рекомендации, как сделать праздник не только веселым, но и полезным мероприятием.

Содержание статьи.
• Что такое корпоративное мероприятие?
• Типичные ошибки при организации и проведении праздника
• Спорные вопросы организации корпоративных праздников

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (93 Kb, 7 стр.)


Лимаренко Александра Валерьевна

Лимаренко Александра Валерьевна
Управляющий партнер консалтинговой группы "Яркая Личность", автор семинара-тренинга "Управление карьерой для HR-специалистов".
Местоположение: Санкт-Петербург

Список статей этого автора:

1. Способы оптимизации затрат на персонал
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2009 г.

2. Не хочу учиться, хочу жениться, или как мотивировать на получение новых знаний
Журнал: Мотивация и оплата труда, #4, 2008 г.

3. Праздник без слез
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2008 г.

4. Мотивация персонала с использованием маркетинговых технологий
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2008 г.

5. Руководитель - хозяин времени, или как повысить мотивацию персонала с помощью управления временем
Журнал: Мотивация и оплата труда, #4, 2007 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru