Ключевые слова: производственный персонал, система оплаты труда, производство, производственный результат, фонд оплаты труда, тарифная сетка, инженерно-технические работники (ИТР), премия, штраф, порядок расчета, показатели эффективности труда
Аннотация
Статья посвящена актуальному для многих компаний вопросу оплаты труда производственного персонала. Описанный метод — это лишь один из возможных путей практического решения данного вопроса. Он ни в коем случае не может рассматриваться как универсальное средство разработки системы оплаты труда. Автор не ставил перед собой задачу изложить все тонкости реализации данной системы — лишь основные аспекты практического подхода.