Ключевые слова: организационная культура, цели компании, социальное пространство, культурное поле, социально-духовное поле организации
Аннотация
В статье идет речь о разных подходах к определению организационной культуры компании. Автор, объясняя, почему нельзя назвать культуру совокупностью определенных элементов, рассматривает подход к организационной культуре как к социально-экономическому пространству компании.