Ключевые слова: английский язык, корпоративное
обучение, планирование обучения, выбор подрядчика
Аннотация
Статья представляет собой рекомендации по организации корпоративной системы обучения персонала английскому языку. Вы найдете ответы на вопросы: зачем, кого и как учить. В качестве примера используется опыт Wall Street Institute — сети центров обучения английскому языку, которая успешно функционирует в течение 36 лет в 400 центрах 26 стран мира.