Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Рубрикатор > Менеджмент > Корпоративная культура
Сортировать по: заголовку журналу дате 
<<<  1 2 3 4 5  6  7 8 9 10 11 12 13 14   >>>
Управление корпоративной культуройУправление корпоративной культурой

Религия в корпоративной культуре

В статье рассматривается интеграция религии в корпоративную культуру организации, проявляющаяся в том числе в ношении религиозной атрибутики на рабочем месте, соблюдении религиозных праздников.

Чтение и ознакомление

Автор: Погодина Ирина
#3, 2015 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (111 Kb, 4 стр.)




Роль организационной культуры в обеспечении кадровой безопасности

В статье рассматриваются особенности влияния культуры организации на обеспечение ее кадровой безопасности. Рассмотрены структурные элементы организационной культуры (по Э. Шейну) и их значение для формирования безопасного поведения персонала. Приведены результаты экспертного опроса работников кадровых служб относительно роли корпоративной культуры в противодействии угрозам кадровой безопасности организации.

Чтение и ознакомление

Авторы: Озерникова Татьяна, Кузнецова Наталья
#2, 2015 г.
Рубрика: Безопасность, мошенничество и шпионаж   Корпоративная культура  


Как скачать (171 Kb, 10 стр.)




Политический дискурс организационной культуры

В статье представлена интерпретация организационной культуры как конструкта, формирование которого происходит не столько на основе нисходящих коммуникаций, сколько в непрерывном процессе согласований, переговоров и взаимодействий между основными заинтересованными (причастными) сторонами. В результате такой интерпретации стратегия управления организационной культурой базируется на перманентном процессе «заключения сделок» и переговоров между основными игроками.

Чтение и ознакомление

Автор: Исопескуль Ольга
#2, 2015 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (357 Kb, 17 стр.)




Корпоративный этический кодекс как инструмент фиксации корпоративной идеологии и этики

В статье рассмотрены возможности использования различных форм корпоративной литературы, в первую очередь корпоративной книги и этического кодекса, организации как инструмента воздействия на ее корпоративную культуру. Определена актуальность этического кодекса как нормативного элемента корпоративной культуры. Описаны возможности формирования и внедрения корпоративной книги организации на примере Сбербанка России, выделены направления работы с данным документом, в том числе с использованием крауд-технологий.

Чтение и ознакомление

Автор: Долженко Руслан
#2, 2015 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (387 Kb, 11 стр.)




Особенности корпоративной культуры сферы гостеприимства на примере компании «Ритц-Карлтон»

В статье рассмотрены основные аспекты корпоративной культуры и ее типы применительно к сфере гостеприимства. Проанализирована ее роль в разработке мотивационной политики. На примере отеля «Ритц-Карлтон» изучены основные составляющие комплексной и эффективной корпоративной культуры, рассмотрен пример воплощения культуры и философии компании на практике.

Чтение и ознакомление

Автор: Ковязина Анастасия
#2, 2015 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (291 Kb, 6 стр.)




Влияние корпоративной культуры на инновационное рабочее поведение персонала: постановка проблемы

В условиях современной экономики инновации становятся важным источником конкурентоспособности компаний, а поиск инструментов их стимулирования приобретает особую актуальность. В настоящей статье проведен теоретический обзор, свидетельствующий о том, что инновационная направленность корпоративной культуры способствует формированию инновационного рабочего поведения персонала, что в свою очередь ведет к повышению инновационности компаний.

Чтение и ознакомление

Автор: Цыбова Виктория
#1, 2015 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (205 Kb, 8 стр.)




У каждого устава свой «монастырь», или семь типичных корпоративных ценностей

Автор статьи рассуждает о ценностях компании как основополагающем факторе развития корпоративной культуры. Залогом эффективности персонала является совпадение ценностей компании с личными ценностями сотрудников.

Чтение и ознакомление

Автор: Гулимова Анна
#1, 2015 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (118 Kb, 6 стр.)




Инновационная среда компании и артефакты организационной культуры

В статье предлагается подход к изучению инновационной среды компании, способствующей актуализации инновационного потенциала сотрудников. Автор обосновывает структуру инновационной среды и ее наполненность артефактами организационной культуры в контексте выбранного подхода.

Чтение и ознакомление

Автор: Патутина Наталия
#1, 2015 г.
Рубрика: Менеджмент инноваций   Корпоративная культура  


Как скачать (270 Kb, 11 стр.)




Особенности асессоров как фактор влияния на корпоративную культуру организации

В статье уделяется внимание важным особенностям асессоров, прямо или косвенно влияющим на корпоративную культуру организации или ее ключевые элементы. При этом внутренние асессоры — сотрудники самой организации — рассматриваются как носители корпоративной культуры, имеющие свои достоинства и недостатки при построении и проведении системы оценки на всех ее этапах. Кроме того, проводится сравнение внешних и внутренних асессоров по ряду параметров.

Чтение и ознакомление

Автор: Михайлова Людмила
#1, 2015 г.
Рубрика: Оценка персонала   Корпоративная культура  


Как скачать (125 Kb, 7 стр.)




Корпоративное здоровье как часть корпоративной культуры

В статье рассмотрена тема здоровья в корпоративной культуре организации, а также предложены методики, направленные на управление этим фактором. Особое внимание автор уделяет выгодам, получаемым компаниями от внедрения систем управления корпоративным здоровьем (health management), а также дает конкретные рекомендации по интеграции программ корпоративного здоровья в организациях.

Чтение и ознакомление

Автор: Рыбаков Иван
#1, 2015 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (117 Kb, 5 стр.)




Стратегия компании и работа HR-менеджера на благо ее реализации

Статья описывает роль корпоративной культуры в компании. Автор рассматривает работу с ней HR-менеджера, разработку им стратегии и структуры компании. Кроме того, поднимается вопрос о том, кто является носителем корпоративной культуры. Подробно представлен один из инструментов управления персоналом — должностная инструкция, ее формат и цель существования.

Чтение и ознакомление

Автор: Кузьмина Виктория
#1, 2015 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (178 Kb, 14 стр.)




Роль корпоративной культуры в поддержании организационных изменений

В условиях внедрения изменений руководителям компаний важно не потерять доверие персонала и создать сильную сплоченную команду для преодоления барьеров на пути обновления и развития. Особая роль в процессе проведения изменений отведена корпоративной культуре.

Чтение и ознакомление

Автор: Костромина Елена
#4, 2014 г.
Рубрика: Управление преобразованиями   Корпоративная культура  


Как скачать (128 Kb, 8 стр.)




Юмор в организации

В статье представлены подходы различных исследователей к интерпретации юмора, предложена авторская классификация стилей организационного юмора, обосновано их соответствие типам организационной культуры.

Чтение и ознакомление

Автор: Исопескуль Ольга
#4, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (331 Kb, 11 стр.)




Анализ корпоративной культуры филиала банка

Цель организации — повышение эффективности посредством развития корпоративной культуры. Анализ корпоративной культуры компании предполагает выявление проблем ее функционирования, а также определение направлений ее совершенствования и развития, чему и посвящена предлагаемая статья.

Чтение и ознакомление

Авторы: Сидорова Вера, Кокурова Наталья
#4, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (2226 Kb, 17 стр.)




Система управления по ценностям: вопросы разработки и внедрения

В статье рассматриваются теоретические и практические аспекты построения системы управления по ценностям в компаниях. Анализируются межнациональные аспекты системы ценностей. Даются рекомендации по построению системы управления по ценностям на практике.

Чтение и ознакомление

Автор: Соломанидина Татьяна
#3, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (337 Kb, 11 стр.)




Корпоративные ценности и лидеры как фактор мотивации персонала

Данная статья посвящена основам управления по ценностям. В ней прослеживается связь между ценностными ориентациями и мотивацией, раскрывается роль лидеров в формировании ценностных ориентаций их последователей и соответствующей деловой культуры.

Чтение и ознакомление

Автор: Яхонтова Елена
#3, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Лидерство  


Как скачать (153 Kb, 6 стр.)




Влияние организационной культуры на повышение эффективности мотивации трудовой деятельности персонала

Статья посвящена вопросу влияния организационной культуры на мотивацию персонала компании, методам построения организационной культуры. Автор раскрывает теоретические аспекты темы, описывает влияние организационной культуры на мотивацию сотрудников в ООО «Поревит» и ООО «Леруа Мерлен», а также рассматривает пути совершенствования влияния организационной культуры на мотивацию в данных компаниях.

Чтение и ознакомление

Автор: Демченко Владимир
#3, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Теория мотивации  


Как скачать (170 Kb, 11 стр.)




Корпоративная культура кадровых агентств

В последнее время можно часто услышать термин «корпоративная культура», но что это такое? Что включает в себя данное определение? Эти и другие вопросы затронуты в данной статье. Автор рассматривает корпоративную культуру на примере кадровых агентств — организаций, популярность и востребованность которых растет с каждым днем.

Чтение и ознакомление

Автор: Пантелеева Екатерина
#3, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (119 Kb, 4 стр.)




Лидерство и корпоративная культура: шведский опыт

В данной статье рассматривается шведская модель лидерства, обусловленная специфической национальной культурой, которая позволила данной стране стать технологическим лидером и поставщиком передовых инновационных технологий, обеспечив ей высокую конкурентоспособность.

Чтение и ознакомление

Автор: Лабаджян Мария
#3, 2014 г.
Рубрика: Лидерство   Корпоративная культура  


Как скачать (123 Kb, 4 стр.)




Роль корпоративной культуры в развитии персонала

В статье раскрывается влияние элементов корпоративной культуры на развитие персонала, а также описаны способы усиления корпоративной культуры и приведена модель обучающейся организации.

Чтение и ознакомление

Автор: Ламскова Ольга
#2, 2014 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Развитие персонала  


Как скачать (100 Kb, 6 стр.)



<<<  1 2 3 4 5  6  7 8 9 10 11 12 13 14   >>>

Всего статей: 263
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru