Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор статей 
  В этой рубрике
Рубрикатор > Менеджмент > Корпоративная культура
Сортировать по: заголовку журналу дате 
 1  2 3 4 5 6 7 8 9 ... 14  >>>

Методы мотивации в компаниях с разными видами организационной культуры
Methods of motivation in companies with different kinds of organizational culture

Сегодня все больше руководителей понимают, что главный капитал бизнеса — это сотрудники. В настоящее время важнейшими являются гибкое сотрудничество, способность увидеть в работнике личность, а не набор функций. Как вовлекать персонал в рабочие процессы, как мотивировать на выполнение задач, рассказывает автор.

Предварительный просмотр

Автор: Москова Екатерина
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #2, 2018 г.
Рубрика: Построение системы мотивации   Корпоративная культура  


Как скачать (105 Kb, 6 стр.)




Как усилить корпоративный бренд с помощью HR-позиционирования

Сегодня для успешного развития компаниям требуется не только повышение конкурентоспособности на рынке товаров или услуг, но и четкое понимание вектора своего развития на рынке труда. Создание сильного HR-бренда, обеспечивающего постоянный поток новых сотрудников, лояльность персонала и кадровый резерв, невозможно без осознания текущей и желаемой позиции фирмы на рынке труда.

Предварительный просмотр

Авторы: Пономарева Елена, Камалова Юлия
Журнал: "Менеджмент сегодня", #1, 2018 г.
Рубрика: Подбор персонала   Корпоративная культура  


Как скачать (138 Kb, 8 стр.)




Корпоративная культура компании и внутренних коммуникаций

Автор подробно рассказывает, в каких случаях и каким образом происходит разработка корпоративных ценностей в компании. В первой части лекции рассмотрены первые четыре этапа разработки. Во второй части лекции рассмотрены этапы внедрения корпоративных ценностей в компании.

Автор: Жижерина Юлия
Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2018 г.
Рубрика: Корпоративная культура  




Классификация интерпретаций организационной культуры в современном исследовательском поле
Classification of interpretations of organizational culture in a modern research field

В статье представлены классификации современных определений организационной культуры, разработанные в соответствии с функциональным критерием и критериями, сформированными в русле системно-синергетической парадигмы.

Предварительный просмотр

Авторы: Исопескуль Ольга, Филимонова Александра
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #4, 2017 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (170 Kb, 13 стр.)




Корпоративная культура организации в зеркале рекрутинга

В данной статье автор описывает влияние различных типов корпоративной культуры на процесс рекрутинга, используя типологию К. Камерона и Р. Куинна, а также рассматривает этапы рекрутинга с точки зрения различных корпоративных культур.

Предварительный просмотр

Автор: Григорьева Ирина
Журнал: "Управление развитием персонала", #4, 2017 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Подбор персонала  


Как скачать (126 Kb, 9 стр.)




Формирование организационной культуры корпорации: рассуждения о мотивации, социализации и воспитании
Building the organizational culture in a corporation: discussion of motivation, socialization and social education

Вопросы взаимосвязи мотивации, социализации сотрудников и организационной культуры корпорации не имеют однозначного решения. В статье приводится анализ разных подходов к пониманию феномена организационной культуры, представлена авторская точка зрения на соотношение мотивации и социализации сотрудников, анализируется педагогическая составляющая формирования организационной культуры корпорации.

Предварительный просмотр

Автор: Патутина Наталия
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #4, 2017 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (114 Kb, 5 стр.)




Культура agile как тренд в управлении человеческими ресурсами

В статье раскрываются особенности культуры agile, развитие которой является одной из тенденций в управлении человеческими ресурсами. Agile-культура способствует появлению конкурентных преимуществ и успешному проведению организационных изменений — об этом рассказывает автор.

Предварительный просмотр

Автор: Яхонтова Елена
Журнал: "Управление развитием персонала", #3, 2017 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Управление знаниями  


Как скачать (84 Kb, 4 стр.)




Проектирование корпоративной культуры

Корпоративная культура современных компаний — это серьезный инструмент для повышения эффективности команды. К сожалению, мы редко задумываемся о том, как управлять корпоративной культурой, чтобы улучшать финансовые результаты, гибко реагировать на изменения, превращая ее в работающий инструмент бизнеса. Данная статья — попытка обобщить знания о корпоративной культуре и опыт ее проектирования.

Предварительный просмотр

Автор: Морозова Людмила
Журнал: "Менеджмент сегодня", #3, 2017 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (103 Kb, 8 стр.)




Влияние организационной культурной среды на функционирование проектных команд по модели дизайн-мышления

В современных условиях ведения бизнеса все большее распространение получает управленческий инструмент, называемый моделью дизайн-мышления. В  статье описываются особенности организационной культуры, открытой для процесса дизайн-мышления. Рассмотрены организационные и культурные барьеры, препятствующие интеграции модели дизайн-мышления в корпоративные бизнес-процессы.

Предварительный просмотр

Авторы: Хомутский Дмитрий, Андреев Георгий
Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2017 г.
Рубрика: Командообразование   Корпоративная культура  


Как скачать (135 Kb, 5 стр.)




Культура корпораций: значение и практика оценки (часть 2)

В наши дни прослеживается тенденция к акцентированию внимания на социально-психологических аспектах менеджмента, т.е. формировании деловой репутации и имиджа корпораций, развитии корпоративной культуры. В статье представлена методика оценки уровня корпоративной культуры, показана ее значимость в процессе управления деятельностью предприятия. Доступность, комплексность и универсальность предложенного подхода являются залогом успешной модернизации систем формирования культуры.

Предварительный просмотр

Автор: Кудря Ярослав
Журнал: "Управление развитием персонала", #2, 2017 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (166 Kb, 19 стр.)




Организационная культура и ее влияние на реализацию стратегии компании

В статье анализируются три причины, по которым организация должна работать со своей организационной культурой. Также автор рассматривает методику анализа организационных привычек, которая позволит руководителям и специалистам по управлению персоналом самостоятельно оценить организационную культуру и обратить внимание на эффективные и устаревшие организационные привычки.

Предварительный просмотр

Автор: Аникеев Арсентий
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #2, 2017 г.
Рубрика: Реализация стратегии   Корпоративная культура  


Как скачать (109 Kb, 7 стр.)




Открытая корпоративная культура как условие для эффективной работы модели дизайн-мышления

Модель дизайн-мышления не может быть успешно встроена в корпоративные бизнес-процессы без предварительных организационных преобразований. В  статье рассматриваются организационные факторы, препятствующие интеграции модели дизайн-мышления в корпоративные процессы и структуру, а также четыре основных компонента, поддерживающих превращение дизайн-мышления в рабочий инструмент компании. Авторы рассматривают модель оценки организационной культуры по девяти элементам.

Предварительный просмотр

Авторы: Хомутский Дмитрий, Андреев Георгий
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #2, 2017 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Человеческий капитал  


Как скачать (140 Kb, 5 стр.)




Ценностный подход к проектам внедрения корпоративных информационных систем
Capability-based approach to the projects of corporate information systems implementatio

В статье проведен анализ причин недостаточной результативности проектов внедрения информационных, компьютерных и коммуникационных технологий и изложен авторский подход к решению этой проблемы, нацеленный на обеспечение как можно более непосредственной связи информационных систем с  ценностью, создаваемой предприятием. Для обеспечения такой связи определен набор из девяти универсальных бизнес-возможностей, которыми должны обладать данные системы.

Предварительный просмотр

Автор: Белов Михаил
Журнал: "Управление проектами и программами", #2, 2017 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Управление проектами  


Как скачать (133 Kb, 10 стр.)




Внедрение корпоративной культуры. Ошибки и работа с ценностями. Всё для HR

Когда вы внедряете корпоративную культуру, очень важно, чтобы ваши руководители не только eе декларировали, но ей ещё и занимались. Корпоративная культура-это то, что является основой компании. Всем веры в то, что вы делаете!

Автор: Морозова Людмила
Сборник: "Видеоблоги", 2017 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Аудит  




Групповые поведения людей и животных

Особенности бизнес-поведения людей, повторяющиеся в животном мире. Типы сообществ в животном мире. Типология людских бизнес-сообществ: виды рабочих групп, команды.

Автор: Сартан Галина
Сборник: "Вебинары", 2017 г.
Рубрика: Корпоративная культура   Командообразование  




Как создавать корпоративную культуру по ценностям и компетенциям с использованием HR-аналитики и Big Data



Авторы: Морозова Людмила, Андреева Татьяна
Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2017 г.
Рубрика: Корпоративная культура  




Кейс по внедрению корпоративной культуры с помощью HR-аналитики



Авторы: Морозова Людмила, Андреева Татьяна
Сборник: "Тренинги и мастер-классы", 2017 г.
Рубрика: Корпоративная культура  




Культура корпораций: значение и практика оценки (часть 1)

В наши дни прослеживается тенденция к акцентированию внимания на социально-психологических аспектах менеджмента, т.е. формировании деловой репутации и имиджа корпораций, развитии корпоративной культуры. В статье представлена методика оценки уровня корпоративной культуры, показана ее значимость в процессе управления деятельностью предприятия. Доступность, комплексность и универсальность предложенного подхода являются залогом успешной модернизации систем формирования культуры.

Предварительный просмотр

Автор: Кудря Ярослав
Журнал: "Управление развитием персонала", #1, 2017 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (139 Kb, 11 стр.)




Культуротрансфертные элементы организации

В статье рассматриваются культуротрансфертные элементы, играющие значительную роль в процессе управления организационной культурой предприятия. Автор представляет их классификацию, а также предлагает методику выявления основных культуротрансфертных элементов.

Предварительный просмотр

Автор: Исопескуль Ольга
Журнал: "Мотивация и оплата труда", #1, 2017 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (137 Kb, 11 стр.)




Конфликт ценностей и принятие решений в этике бизнеса

В статье исследуются трудности разработки моделей принятия решения в ситуации конфликта ценностей в бизнесе, анализируются преимущества и недостатки использования этических теорий, сравниваются известные западные модели принятия решений. В заключение формулируются требования, которым должна отвечать современная эффективная модель принятия решения в конфликтной ситуации.

Предварительный просмотр

Авторы: Ларионов Игорь, Матвеева Лариса
Журнал: "Менеджмент сегодня", #6, 2016 г.
Рубрика: Корпоративная культура  


Как скачать (168 Kb, 11 стр.)



 1  2 3 4 5 6 7 8 9 ... 14  >>>

Всего статей: 263
Помогаем другим сайтам повысить посещаемость:
белая деревянная мебель / Дети в восторге от наших аниматоров lychik.dp.ua
Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru