Работа должна приносить удовольствие! Кому, для чего и когда нужно измерять индекс удовлетворенности работой в организации

Виноградова Анна Михайловна

Работа должна приносить удовольствие! Кому, для чего и когда нужно измерять индекс удовлетворенности работой в организации
Виноградова А.М.

Аннотация

Данная статья — систематизация авторского опыта в области измерения индекса удовлетворенности персонала. В ней акцентируется внимание на целях проведения подобных исследований и технологии работы над ними. Кроме того, автор дает ответ на вопрос о том, зачем, кому и когда следует измерять удовлетворенность персонала работой в организации.

Содержание

Зачем нужно социологическое исследование?;

Кому нужно изучение мнений персонала?;

Когда необходимо проведение исследования?;

Как проводить опрос?;

Постановка целей и задач;

Подготовительный этап;

Проведение опроса;

Обработка данных и представление результатов;

План дальнейших шагов;

HRM Исследование персонала

Мотивация Удовлетворенность персонала

Ключевые слова: удовлетворенность работой, индекс удовлетворенности, мнение сотрудников, социологическое исследование

Объем в страницах: 12.

Кол-во знаков: около 24,478.

Библиографическая ссылка

Виноградова Анна Михайловна

Независимый консультант по управлению персоналом.

Москва

Другие статьи автора 2

Электронная библиотека