1. Библиотека
  2. Журнал «Мотивация и оплата труда»
  3. №4, 2010
  4. статья

Проблема ротации кадров в агентских профессиях (на примере риелторов) 
Коваленко П.А.
Адаптация риелторов-стажеров;
Поиск клиентов и адаптация стажеров;
Психологическая совместимость менеджеров и стажеров;

Темы:
HRMРотация и резервы
Отрасли:
Операции с недвижимым имуществом
Ключевые слова: рабочие кадры, ротация кадров, текучесть кадров, риелторская деятельность

Аннотация

Автор рассказывает о том, каким образом можно избежать текучести кадров на современном рынке недвижимости. В статье выделены основные типы менеджеров и стажеров. Данная классификация поможет выявить перспективных работников, отсеять случайных людей и построить эффективную систему взаимодействия с клиентами.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №4, 2010 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7
Кол-во знаков: около 19,182

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Коваленко Павел Александрович

Коваленко Павел Александрович
кандидат психологических наук

Доцент кафедры управления человеческими ресурсами РЭА им. Г.В. Плеханова.

Москва

Другие статьи автора 5

Другие статьи в этом выпуске