Мотивация персонала как ключевой показатель эффективности компании
Жданкин Н.А.

Аннотация

Автор рассматривает возможность использования мотивации персонала в качестве одного из ключевых показателей эффективности предприятия. В статье дана последовательность действий, которая поможет реализовать стратегию развития компании.

Содержание

Мотивация — один из показателей KPI;
Сбор информации;
Постановка целей;
Планирование способов достижения целей и формирования бюджетов;
Выбираем показатели;
Реализация планов;
Контроль;
Управляющие воздействия;
Корректировка целей и планов;

Ключевые слова: сбалансированная система показателей, KPI, уровень мотивации, эффективность работы предприятия, управление мотивацией
Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №4, 2010 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 11.
Кол-во знаков: около 18,172.

Жданкин Николай Александрович

Жданкин Николай Александрович
доктор технических наук
академик РАЕН

Президент консалтинговой компании ООО «Регул-Консалт», профессор НИТУ «МИСиС».

г. Москва

Другие статьи автора 17