Формирование корпоративной культуры как фактор повышения эффективности управления персоналом
Сидорова В.Н., Таблина Е.Ю.

Аннотация

В статье рассматривается значение организационной культуры для повышения эффективности работы компании, а также анализируется опыт проектной организации в области поддержания организационной культуры через такие направления, как подбор и адаптация персонала.

Ключевые слова: управление персоналом, организационная культура, подбор кадров
Журнал: «Управление корпоративной культурой» — №1, 2010 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6.
Кол-во знаков: около 16,057.

Сидорова Вера Николаевна

Сидорова Вера Николаевна
кандидат экономических наук

Профессор кафедры антикризисного управления и корпоративного менеджмента РЭУ им. Г.В. Плеханова.

г. Москва

Другие статьи автора 8

Таблина Елена Юрьевна

Главный специалист по персоналу компании ООО "Проектный институт №2".

Москва