Ключевые слова: управление персоналом, организационная культура, подбор кадров
Аннотация
В статье рассматривается значение организационной культуры для повышения эффективности работы компании, а также анализируется опыт проектной организации в области поддержания организационной культуры через такие направления, как подбор и адаптация персонала.