Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Управление корпоративной культурой > №1, 2010 > Статья

Влияние организационной культуры на кадровую политику компании



Журнал: "Управление корпоративной культурой", #1, 2010 г.
Рубрика: Кадровая политика   Корпоративная культура  

Ключевые слова: кадровая политика, тип организационной культуры, управление карьерой, факторы мотивации



Статья посвящена проблемам формирования кадровой политики в компаниях с различными типами организационной культуры. Прослеживается динамика изменения кадровой политики по группе предприятий за период 2003 – 2007 гг.
Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (161 Kb, 11 стр.)


Котова Лариса Рэмовна

Котова Лариса Рэмовна
Ученая степень: кандидат экономических наук
Доцент кафедры управления человеческими ресурсами РЭА им. Г.В. Плеханова.
Местоположение: Москва

Список статей этого автора:

1. Влияние организационной культуры на кадровую политику компании
Журнал: Управление корпоративной культурой, #1, 2010 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru