Нематериальная мотивация. Так ли нематериальна?
Челомова Н.А.

Аннотация

В данной статье автор детально рассматривает варианты нематериальной мотивации. Действительно ли данная мотивация полностью независима от финансов, или все же между этими составляющими есть связь? Автор предлагает несколько точек зрения на мотивацию, рассуждает о том, что и в какой степени необходимо сотрудникам и как определять требуемое соотношение материальной и нематериальной мотивации.

Содержание

Что такое мотивация?;

Теории мотивации;

Двухфакторная теория Герцберга;

Теория нематериальной мотивации;

Модель Aon Hewitt;

Теория потребностей Маслоу;

Платим ли мы за нематериальную мотивацию?;

Из чего состоит нематериальная мотивация?;

Мотивация зависит от отношения;

Что в итоге?;

Ключевые слова: мотивация сотрудников, нематериальная мотивация, гигиенические факторы, вовлеченность, теория потребностей Маслоу, денежная и неденежная мотивация, отношение
Журнал: «Управление человеческим потенциалом» — №3, 2012 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 10.
Кол-во знаков: около 21,736.

Челомова Надежда Алексеевна

Челомова Надежда Алексеевна

Бизнес-тренер компании «СПб-тренинг. Корпорация успеха».

г. Санкт-Петербург

Другие статьи автора 5