Современные технологии в IT-рекрутинге
Катунина А.С.

Аннотация

Статья посвящена актуальной в настоящее время теме IT-рекрутинга. Автор рассматривает достоинства и недостатки современной технологии онлайн-рекрутинга, заблуждения, связанные с дистанционной занятостью и управлением удаленной командой, анализирует популярные ресурсы и основные инструменты поиска IT-специалистов, приводит интервью с экспертами. Работа может быть полезна начинающим специалистам в сфере IT-рекрутинга, а также руководителям, привлекающим внешних рекрутеров.

Содержание

1
Глоссарий IT-рекрутера

5
Самые популярные ресурсы для поиска it-специалистов

8
Инструменты, помогающие найти нужного специалиста быстрее и эффективнее

9
Как познакомиться с IT-специалистом и заинтересовать его
Таблица. Отличия и совпадения логических операторов

12
Источники

Отрасли:
Ключевые слова: IT-рекрутмент, онлайн-рекрутинг, IT-рекрутер, инструменты поиска, поиск разработчика, IT-специалисты
Журнал: «Управление развитием персонала» — №2, 2018 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 13.
Кол-во знаков: около 39,994.

1. Шапиро С.А. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. — М.: КНОРУС, 2014. — 344 с.

2. LinkedIn. — Подробнее .

3. XING. — Подробнее .

4. Мой круг. Работа в IT-индустрии. — https://moikrug.ru.

5. Facebook. — Подробнее .

6. ВКонтакте. — Подробнее .

7. Instagram. — Подробнее .

8. Twitter. — Подробнее .

9. Behance. — Подробнее .

10. Dribbble. — Подробнее .

11. GitHub. — Подробнее .

12. Stack Overflow. — Подробнее .

13. Telegram Messenger. — Подробнее .

14. Slack. — Подробнее .

15. Названо лучшее время для отправки электронной почты. — Подробнее .

Катунина Анастасия Сергеевна

Катунина Анастасия Сергеевна

IT-рекрутер кадрового агентства Online Personal.

г. Москва