|
||
2 |
Рис. 1. Модель затрат на сотрудника | |
4 |
Рис. 2. Модель GROW | |
5 |
Рис. 3. Модель «УЗРИ!» | |
8 |
Литература |
1. Бланшар К. Лидерство: к вершинам успеха. — СПб.: Питер, 2011.
2. Дауни М. Эффективный коучинг. — М.: Добрая книга, 2017.
3. Друкер П. Практика менеджмента. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2015.
4. Изард К.Э. Психология эмоций. — СПб.: Питер, 2007.
5. Канеман Д. Думай медленно… решай быстро. — М.: АСТ, 2014.
6. Кнут Д. Искусство программирования. — М.: Вильямс, 2017.
7. Коллинз Д. От хорошего к великому. Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2017.
8. Самольянов О. Коучинг до самой сути. Что важно? — М.: Речь, 2008.
9. Соколова Е. 13 диалогов о психологии. — М.: Смысл, 2008.
10. Чалдини Р. Психология влияния. — СПб.: Питер, 2001.
11. Якокка Л. Карьера менеджера. — М.: Попурри, 2012.
12. Baker H.K., Nofsinger J.R. (2010). Behavioral Finance. Investors, Corporations, and Markets. John Wiley & Sons, Inc.
13. Hawawini G., Viallet C. (2006). Finance for Executives. Managing for Value Creation. Thomson South-Western.