Оплата дистанционной работы сотрудника
Школьникова М.Ю.

1
Сокращение зарплат

3
Три вида простоя: какой выгоднее

4
Поддержка государства

5
Источники

Ключевые слова: управление персоналом, оплата труда, экономический кризис, дистанционная работа, удаленная работа

Аннотация

В условиях пандемии и кризиса многие компании перешли на дистанционный режим работы. Автор статьи рассказывает об особенностях оплаты труда сотрудников во время режима «удаленки» в соответствии с ТК РФ.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №3, 2020 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5
Кол-во знаков: около 12,094

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ. — Подробнее .

2. Информация по делу №33-16413/2018. — Подробнее .

3. Компания меняет условия труда: когда несогласного работника можно уволить. — Подробнее .

4. Указ Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. №206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней». — Подробнее .

5. Указ Президента РФ от 2 апреля 2020 г. №239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)». — http://www.Подробнее .

6. Указ Президента РФ от 28 апреля 2020 г. №294 «О продлении действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)». — Подробнее .

7. Постановление Правительства РФ от 24 апреля 2020 г. №576 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году из федерального бюджета субсидий субъектам малого и среднего предпринимательства, ведущим деятельность в отраслях российской экономики, в наибольшей степени пострадавших в условиях ухудшения ситуации в результате распространения новой коронавирусной инфекции». — Подробнее .

Школьникова Мария Юрьевна

Школьникова Мария Юрьевна

Практикующий юрист по трудовым спорам, эксперт в области трудового законодательства и кадрового делопроизводства, кадровый аудитор.

г. Москва

Другие статьи автора 2