Ключевые слова: цели обучения, самообразование, краткосрочное обучение, долгосрочное обучение, оценка персонала, case study, дистанционное обучение
Аннотация
Обучение персонала компании — тема весьма многогранная. Подробное освещение каждого ее аспекта требует проведения серьезной исследовательской и методологической работы. Цель данной статьи — обозначить ключевые вопросы формирования и реализации программ обучения сотрудников.