Тенденции и прогнозы развития корпоративных университетов

Янова Ирина Вячеславовна


	1		Развитие и обучение История развития корп оративного образования
	3		Особенности корпоративных университетов Причины возникновения корпоративного университета
	5		Тенденции развития корпоративных университетов
	6		Выводы
	7		Источники

Ключевые слова: корпоративные университеты, обучение, развитие персонала, тенденции и прогнозы развития

Аннотация

Cтатья посвящена тенденциям развития корпоративных университетов. Рассматриваются причины их возникновения, связи с высшими учебными заведениями, потребностями рынка. Исследуется корпоративное обучение, его возможности, закономерности появления в XXI в. Статья будет интересна бизнес-тренерам, коучам, руководителям учебных корпоративных центров, а также специалистам, которые занимаются развитием и обучением персонала и построением карьеры.

Журнал: «Управление корпоративной культурой» — №1, 2016 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 7

Кол-во знаков: около 20,729

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. В корпоративном университете не только учат. — Подробнее .

2. Единый оператор связи «Билайн» (ООО «Unitel» и СП ООО «Buzton») объявил о юбилее Билайн Университета. — Подробнее .

3. Корпоративное обучение. — Подробнее .

4. Корпоративные университеты: проблемы создания и тенденции развития. — Подробнее .

5. Корпоративный университет как модель инновационного корпоративного учебного заведения. — Подробнее .

6. Корпоративный университет. — Подробнее .

7. Корпорация. — Подробнее .

Янова Ирина Вячеславовна

Руководитель департамента развития и обучения некоммерческого образовательного частного учреждения дополнительного профессионального образования «Институт профессионального кадровика».

г. Москва

Электронная библиотека