«Команда года»

Сатторова Юлия Амонджоновна


	4		Фото 1. Сотрудники компании во время исполнения песни на ежемесячной церемонии награждения Фото 2. Остап Бендер, Киса и отец Федор: поздравление лучших сотрудников копании
	5		Фото 3. Сотрудники отдела наземных перевозок проводят «ритуал» Фото 4. Танцевальный номер в исполнении сотрудниц компании на одном из мероприятий
	6		Фото 5. Отдел железнодорожных перевозок на рок-фестивале в честь дня рождения компании
	7		Фото 6. Сотрудники «Шереметьево МКС» во время концерта Фото 7. Церемония награждения лучших сотрудников МКС по итогам 2014 г. в формате рок-фестиваля

Ключевые слова: нематериальная мотивация, индекс вовлеченности, повышение эффективности труда сотрудников, командообразование, корпоративный дух, корпоративная культура, инновации

Аннотация

В статье описан опыт воздействия нематериальной мотивации на результативность работы персонала. Автор рассказывает о проекте, который помог повысить не только вовлеченность трудового коллектива, но и финансовую эффективность компании. Использованные инструменты воздействия на сотрудников применимы в любой организации и могут стать хорошим подспорьем в управлении персоналом.

Журнал: «Управление корпоративной культурой» — №1, 2016 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 8

Кол-во знаков: около 10,735

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Сатторова Юлия Амонджоновна

Руководитель HR-департамента ООО «Мэйджор Карго Сервис».

г. Москва

Электронная библиотека