Инвестиции в культуру: влияние корпоративной культуры на финансовые показатели компании 
Скуратовская Н.С.

"Опасайтесь подделок": какую корпоративную культуру можно считать продуктивной;
Основные направления инвестирования в развитие корпоративной культуры;
Инвестиции в управление корпоративной культурой: оптимизация традиционных затрат;
Как оценить финансовый эффект развития корпоративной культуры;

Ключевые слова: корпоративная культура, мотивация, производительность, корпоративные мероприятия, ценности, идеология

Аннотация

Данная статья посвящена вопросам корпоративной культуры. Автор поясняет, как сделать ее действительно продуктивной, избежав при этом бесполезных или лишних затрат на ее развитие, и по каким показателям можно оценить ее
влияние на бизнес-результаты.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №1, 2007 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 9
Кол-во знаков: около 24,858
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Скуратовская Наталия Станиславовна

Генеральный директор и управляющий партнер компании "Viv АКТИВ".

Москва

Занимается консалтингом в сфере управления персоналом и предоставляет услуги в области обучения и развития.