|
||
Предпосылки реализации стратегии:в фокусе внимания менеджмент;Концепция модели "Менеджмент 16";Полномочия и ответственность;Полномочия и личная позиция;Компетенции и личная позиция;Компетенции и уровень ответственности;Как использовать модель "Менеджмент 16";Примеры вопросов анкеты для модели "Менеджмент 16";Профильные характеристики менеджеров согласно модели "Менеджмент 16"; |
1. Бруч Х., Гошал С. Как стать эффективным руководителем / Пер. с англ. — М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. — 160 с.
2. Нивен П.Р. Сбалансированная система показателей шаг за шагом. — Днепропетровск: Баланс-Клуб, 2003.
3. Bruch H., Ghoshal S. (2002). «Beware the Busy Manager». Harvard Business Review, February, pp. 62-69.
4. Simons R. (2005). Levers of Organization Design: How Managers Use Accountability Systems for Greater Performance and Commitment. Boston, MA: HBS Press.