Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет



Рубрикатор > Журналы > Управление корпоративной культурой > №4, 2012 > Статья

Переманивание персонала: защищать или защищаться?



Журнал: "Управление корпоративной культурой", #4, 2012 г.
Рубрика: Безопасность, мошенничество и шпионаж  

Ключевые слова: переманивание сотрудников, рынок рекрутинга, кадровая безопасность



Современному руководителю все чаще и чаще приходится сталкиваться с профессиональными «охотниками за головами». Успешное переманивание ценных сотрудников в компании конкурентов может нанести более серьезный ущерб, чем кажется с первого взгляда. Как же защитить работника и компанию от сторонних посягательств?
Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (105 Kb, 5 стр.)


Кузнецова Дарья Сергеевна

Кузнецова Дарья Сергеевна
Сотрудник ООО «Власта-Консалтинг».
Местоположение: г. Москва

Список статей этого автора:

1. Разработка стратегии управления трудовыми ресурсами с учетом угроз для эффективного развития организации
Журнал: Управление корпоративной культурой, #3, 2015 г.

2. Угрозы безопасности организации, связанные с корпоративной социальной ответственностью
Журнал: Управление корпоративной культурой, #1, 2014 г.

3. Одна из первопричин формирования коррупционных рисков кадровой безопасности
Журнал: Управление корпоративной культурой, #3, 2013 г.

4. Переманивание персонала: защищать или защищаться?
Журнал: Управление корпоративной культурой, #4, 2012 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru