Плагиат как элемент корпоративной культуры современной российской высшей школы
Дырин С.П.

Аннотация

В данной статье автор описывает уникальное исследование, которое он провел, изучив масштабы плагиата в России на основе анализа несанкционированных заимствований собственных публикаций.

Ключевые слова: плагиат, источники плагиата, Россия
Журнал: «Управление корпоративной культурой» — №3, 2013 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 3.
Кол-во знаков: около 7,926.

1. Смирнова Е.В. Анализ проблем управления персоналом в страховых компаниях // Управление в страховой компании. — 2009. — №4. — С. 61–67.

2. Логинова Ю.С. Управление персоналом на идеологическом уровне // Молодой ученый. — 2012. — №4. — C. 154–157.

3. Дырин С.П. Корпоративная культура: как ее формировать // Управление корпоративной культурой. — 2010. — №3. — С. 158–171. Дырин С.П.

Дырин Сергей Петрович

Дырин Сергей Петрович
доктор социологических наук
профессор

Проректор по научной работе ГАОУ ВПО «Набережночелнинский государственный торгово-технологический институт».

г. Набережные Челны

Другие статьи автора 4