Организация и оплата труда участников проектной группы в рамках процедуры банкротства в коммерческом банке

Долженко Руслан Алексеевич

Введение;

Проблемы мотивации проектной команды в рамках процедуры банкротства;

Рис. 1. Упрощенная схема работы в рамках процедуры банкротства в банке;

Таблица 2. Значения коэффициента дисконтирования в зависимости от времени работы с просроченной

задолженностью;

Информационная система Goal-case;

Рис. 2. Схема сбора, хранения и обработки отчетных данных с использованием информационной системы Goal-case;

Конкурс «самый результативный участник проектных групп»;

Заключение;

Прибыли и убытки Кредиторская задолженность

Мотивация Материальная мотивация

Процессный подход Описание бизнес-процессов

Финансы Банковское дело

Ключевые слова: проектные команды, просроченная задолженность, банкротство, мотивация участников проектных команд, система рейтинга сотрудников

Аннотация

В статье рассматривается опыт организации и оплаты труда участников проектов по работе с проблемной задолженностью в рамках процедуры банкротства
в коммерческом банке. Описывается специфика их совместной работы, которая
предопределяет особенности стимулирования участников, а также представлена система премирования работников Goal-case, основанная на фиксации достижений работников в рамках проектов.

Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №3, 2013 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 9

Кол-во знаков: около 15,870

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Смыков М.С. Формирование финансового механизма регулирования проблемной задолженности коммерческого банка: Дис. канд. экон. наук. — М., 2011. — 208 с.

2. Лачинина Т.А. Проектные команды в управлении проектами // Менеджмент в России и за рубежом. — 2009. — №2. — С. 118-131.

3. Мазур И.И. Управление проектами: Учеб. пособ. / И.И. Мазур, В.Д. Шапиро, Н.Г. Ольдерогге; под общ. ред. И.И. Мазура. — 2-е изд. — М.: ОМЕГА-Л, 2004. — 664 с.

4. Товб А.С., Ципес ГЛ. Управление проектами: стандарты, методы, опыт. — М.: Олимп-Бизнес, 2003. — 240 с.

5. Пинто Дж.К. Управление проектами. — СПб.: Питер, 2004. — 464 с.

6. Коппек В.С. Мотивация участников проекта // Мотивация и оплата труда. — 2010. — №2. — С. 122-132.

7. Щучкин Г.В. Актуальные вопросы стимулирования проектных команд // Нормирование и оплата труда в промышленности. — 2012. — №11. — С. 38-42.

8. Федеральный закон от 26 октября 2002 г. №127-ФЗ (ред. от 29 декабря 2012 г., с изм. от 30 декабря 2012 г.) «О несостоятельности (банкротстве)».

Долженко Руслан Алексеевич
д. э. н.
профессор

Профессор кафедры экономики труда и управления персоналом Уральского государственного экономического университета.

г. Екатеринбург

Другие статьи автора 48

Электронная библиотека