Особенности мотивации персонала
Дмитриева А.Ю.

Аннотация

Принято считать, что у персонала есть единственный мотив — заработная плата, но на практике он оказывается неэффективен. Автор статьи рассуждает о мотивации сотрудников, о том, как она меняется со временем и как может быть выстроена эффективная комплексная модель работы с мотивацией.

Содержание

Заработная плата;

Отношения с руководителем и коллегами;

Престиж компании и ее имидж в регионе;

Ключевые слова: мотивация персонала, эффективная мотивация, диагностика мотивации
Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №3, 2013 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4.
Кол-во знаков: около 9,817.

Дмитриева Анна Юрьевна

Дмитриева Анна Юрьевна

Ведущий консультант практики технологий управления и развития персонала, консалтинговая компания CASE.

г. Москва

Другие статьи автора 3