1. Библиотека
  2. Журнал «Управление развитием персонала»
  3. №4, 2012
  4. статья

Разработка и использование профиля должности 
Шишов Р.А.
Содержание профиля должности;
Структура профиля должности;
Профиль должности и рекрутинг;
Профиль должности и адаптация
Персонала;
Профиль должности и оценка персонала;
Результат использования профиля должности;
Приложение 1.;
Модель компетенций бизнес-аналитика;
Приложение 2.;
Профиль компетенций бизнес-аналитика;
Приложение 3.;
Профиль должности бизнес-аналитика;

Темы:
Оценка персоналаПрофессионализм и компетенции
Человеческий капиталРазвитие персонала
Ключевые слова: профиль должности, профиль компетенций, профессиограмма, психограмма, модель компетенций

Аннотация

В статье представлена технология разработки профиля должности, его содержание и структура. Автор рассказывает об использовании профиля должности в HR-процессах (рекрутинге, адаптации, оценке персонала), а также при оценке
кандидатов на вакансии или зачислении сотрудников в кадровый резерв.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №4, 2012 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 12
Кол-во знаков: около 10,740

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Шишов Роман Андреевич

Шишов Роман Андреевич

Эксперт по оценке персонала ООО AXES Management. Проводит оценку персонала в различных компаниях, имеет опыт разработки и внедрения модели компетенций.

Москва

Другие статьи автора 2

Другие статьи в этом выпуске