Корпоративная культура как источник конкурентного преимущества;

Влияние кризиса на объем продаж компании;

Оценка текущей ситуации и дальнейшие действия;

Обучение и развитие персонала в условиях кризиса;

Сохранение и расширение докризисных социальных программ;