|
||
Роль условий труда в жизнедеятельности вахтового персоналаТаблица 1. Оценка факторов, влияющих на отношение к межрегиональному вахтовому методу работыСущность комплексного подхода к формированию надлежащих условий трудаРисунок. Результативность хозяйственной деятельности предприятия на основе вариации соотношений «характер участия в трудовом процессе» и «отношение работников к делу»Функциональная наполняемость этапов процессного подходаТаблица 2. Меры по определению условий труда потенциального соискателя на предпроизводственном этапеТаблица 3. Меры по формированию условий труда вахтового персонала на этапе производстваТаблица 4. Меры по формированию условий труда вахтового персонала на послепроизводственном этапеСубъекты формирования условий трудаЛитература |
1. Андреев О.П., Арабский А.К., Крамар В.С., Силин А.Н. Система менеджмента вахтового метода работы предприятия в условиях Крайнего Севера. — М.: Недра-Бизнесцентр, 2009.
2. Быков В.М. Мотивация вахтового персонала: особенности, проблемы и пути их решения // Мотивация и оплата труда. — 2014. — №2.
3. Быков В.М. Формирование конкурентоспособности персонала вахтовых коллективов: Автореф. дисс. д. э. н. — М., 2013.
4. Черняева Д.В. Охрана труда — новая концепция. — Подробнее .
5. Экология, охрана труда и промышленная безопасность. — Подробнее .