Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №3, 2014 > Статья

Условия труда как фактор мотивации вахтового персонала



Журнал: "Мотивация и оплата труда", #3, 2014 г.
Рубрика: Нематериальная мотивация   Факторы мотивации  

Ключевые слова: жизнедеятельность вахтовых работников, этапы формирования условий труда, субъекты формирования надлежащих условий труда



В статье обосновывается необходимость комплексного подхода к формированию надлежащих условий труда вахтового персонала. Предлагается методология создания условий с учетом особенностей вахтовой организации труда и мотивационных ожиданий субъектов социально-трудовых отношений.

Содержание статьи.
• Роль условий труда в жизнедеятельности вахтового персонала
— Таблица 1. Оценка факторов, влияющих на отношение к межрегиональному вахтовому методу работы
• Сущность комплексного подхода к формированию надлежащих условий труда
— Рисунок. Результативность хозяйственной деятельности предприятия на основе вариации соотношений «характер участия в трудовом процессе» и «отношение работников к делу»
• Функциональная наполняемость этапов процессного подхода
— Таблица 2. Меры по определению условий труда потенциального соискателя на предпроизводственном этапе
— Таблица 3. Меры по формированию условий труда вахтового персонала на этапе производства
— Таблица 4. Меры по формированию условий труда вахтового персонала на послепроизводственном этапе
• Субъекты формирования условий труда
• Литература

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (121 Kb, 10 стр.)


Быков Вячеслав Михайлович

Быков Вячеслав Михайлович
Ученая степень: д. э. н., к. и. н.
Профессор кафедры менеджмента Международной академии бизнеса и новых технологий (МУБиНТ), горный инженер
Местоположение: г. Ярославль

Список статей этого автора:

1. Современые тенденции вахтовой организации труда
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2018 г.

2. Природа и характер противоречий в экстремальных условиях труда
Журнал: Мотивация и оплата труда, #4, 2015 г.

3. Состояние и развитие вахтового метода работы
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2015 г.

4. Роль внутрифирменных коммуникаций в обеспечении эффективности труда
Журнал: Управление корпоративной культурой, #2, 2015 г.

5. Условия труда как фактор мотивации вахтового персонала
Журнал: Мотивация и оплата труда, #3, 2014 г.

6. Мотивация вахтового персонала: особенности, проблемы и пути их решения
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2014 г.

7. Мотивация персонала нефтегазовой отрасли: опыт, проблемы, тенденции
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2013 г.

Мухамадиев Ильдус Шарифьянович

Мухамадиев Ильдус Шарифьянович
Аспирант НОУ ВПО «Международная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ)», заместитель главного инженера по вопросам охраны труда и промышленной безопасности Усинского регионального управления ООО «ЛУКОЙЛ- ЭНЕРГОСЕТИ»
Местоположение: г. Усинск

Список статей этого автора:

1. Условия труда как фактор мотивации вахтового персонала
Журнал: Мотивация и оплата труда, #3, 2014 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru