Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет



Рубрикатор > Журналы > Управление человеческим потенциалом > №1, 2006 > Статья

Как обеспечить эффективное взаимодействие между подразделениями компании



Журнал: "Управление человеческим потенциалом", #1, 2006 г.
Рубрика: Внутренние коммуникации   Люди и организация  

Ключевые слова: эффективное взаимодействие подразделений компании, корпоративные ценности, эффект синергии, внутренняя клиенто-ориентированность



Когда внутренние противоречия между сотрудниками и подразделениями компании не дают достигать общего результата, необходимо выяснить причины этих проблем. Что приводит к низкой эффективности? Какими инструментами располагает HR-служба для диагностики и предотвращения конфликтных ситуаций? Какова роль топ-менеджмента? В данной статье мы попытаемся дать ответы на эти и многие другие вопросы.

Содержание статьи.
• Проблемы, возникающие при взаимодействии подразделений
• Инструменты повышения эффективности взаимодействия подразделений
• Факторы эффективного взаимодействия

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (55 Kb, 5 стр.)


Сиротина Ксения Валерьевна

Сиротина Ксения Валерьевна
Директор компании "Центр кадровых решений", член Ассоциации консультантов по подбору персонала, координатор новосибирского филиала Медиа-клуба "Территория персонала".
Биография: Сфера профессиональной деятельности: подбор персонала в областях IT, HRM, Industry, консалтинг по вопросам управления человеческим потенциалом. Имеет опыт успешного проведения HR-проектов в иностранных и российских компаниях.

Местоположение: Новосибирск

Список статей этого автора:

1. Построение целостного имиджа компании
Журнал: Маркетинг и маркетинговые исследования, #1, 2008 г.

2. Как обеспечить эффективное взаимодействие между подразделениями компании
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #1, 2006 г.

3. Анализ бизнес-кейса: формальное и неформальное лидерство
Журнал: Управление человеческим потенциалом, #1, 2006 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru