Коучинг менеджмента и оценка методом "360"
Фанталова Н.А.

Аннотация

В статье рассматриваются знания, умения и навыки, необходимые для эффективной деятельности менеджеров, а также предлагается способ, с помощью которого можно приобрести требующуюся информацию о тех качествах, которые специалисту надлежит развивать. В работе приводятся особенности группового тренинга и индивидуального коучинга, их функции и результаты, которые могут быть получены после проведения коучинга менеджмента.

Содержание

Знания, умения, навыки менеджера;

Метод "360°" как средство получения информации о знаниях, умениях и навыках, необходимых для повышения эффективности деятельности;

Функции коуча;

Результаты коучинга менеджмента;

Ключевые слова: коучинг, постановка задач, контроль достижения результатов, тренинги, управленческие навыки
Журнал: «Менеджмент сегодня» — №3, 2007 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 11.
Кол-во знаков: около 31,057.

Фанталова Наталия Анатольевна

Фанталова Наталия Анатольевна

Консультант "IDS Scheer Россия и страны СНГ".

Москва

Окончила Всесоюзный юридический заочный институт (Московская государственная юридическая академия). Неоднократно принимала участие в различных семинарах и тренингах (в том числе в семинаре CNCC (Франция) — Национальная компания комиссаров по счетам, Высший совет ордена экспертов-бухгалтеров в 2000 г.). Член Союза юристов г. Москвы, почетный член Российской коллегии аудиторов.Работала заместителем генерального директора по правовым вопросам в ЗАО "Руфаудит".

Другие статьи автора 4