Влияние интеграционных процессов и информационно-коммуникационных технологий на развитие управления промышленной организацией
Панфилова Е.Е.

Аннотация

Данная статья посвящена выявлению характера влияния интеграционных объединений промышленной организации (технологических альянсов, холдингов, стратегических альянсов и т. д.) и различных информационно-коммуникационных технологий на развитие управления промышленной организацией в глобальном информационно-экономическом сообществе. Сущность развития управления проиллюстрирована на примере субъекта и объекта управления, функций контроля и стратегии управления.

Содержание

Критерий численности персонала;

Критерий лидерства в отрасли;

Критерий масштаба деятельности;

Критерий финансовых возможностей;

Критерий развитости организационной структуры управления;

Критерий развитости информационной системы/технологий;

Влияние функции контроля на развитие управления;

Стратегия развития управления;

Ключевые слова: глобальное информационно-экономическое сообщество, глобальное бизнес-сообщество, интеграционное объединение, информационно-коммуникационная технология
Журнал: «Менеджмент сегодня» — №3, 2007 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 13.
Кол-во знаков: около 22,440.

1. Варшавский А. Е. Развитие экономики знаний и необходимость обеспечения преемственности в экономической науке России. — М.: МАКС Пресс, 2003.

2. Долгов С. И. Глобализация экономики: новое слово или новое явление? — М.: ОАО «Изд-во «Экономика», 1998.

3. Йеннер Т. Создание и реализация потенциала успеха как ключевая задача стратегического менеджмента // Проблемы теории и практики управления. — 1999. — №2.

4. Мовсесян А. Г. Транснационализация в мировой экономике. — М.: Финансовая Академия, 2000.

5. Портер М. Е. Международная конкуренция: конкурентные преимущества стран / Пер. с англ. под ред. В. Д. Щетинина. — М.: Международные отношения, 1993.

Панфилова Елена Евгеньевна

Панфилова Елена Евгеньевна
кандидат экономических наук

Доцент Государственного университета управления.

Москва

Сфера научных интересов — корпоративное управление, развитие управления организацией в глобальном информационном сообществе. Автор более 40 научных работ и двух разработок в области создания электронных курсов обучения.

Другие статьи автора 8