1. Библиотека
  2. Журнал «Менеджмент сегодня»
  3. №1, 2004
  4. статья

Программы повышения результативности HPI Human Performance Improvement Programs 
Безручко П., Ересковский А.
Что такое HPI?;
Этапы программы повышения результативности;

Темы:
Развитие персоналаЛичная эффективность

Аннотация

В международной HR-практике все чаще к развитию сотрудников подходят с позиций улучшения их бизнес-результативности, а программы Human Performance Improvement (HPI) пользуются все большей популярностью.

Журнал: «Менеджмент сегодня» — №1, 2004 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4
Кол-во знаков: около 14,267

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Безручко Павел

Безручко Павел

Старший консультант компании "Экопси Консалтинг", Москва.

Бизнес-тренингами занимается с 1995 года. С начала 1998 года — ведущий тренер и консультант компании MTI. Специализируется в области организации процессов внутрифирменного обучения и развития персонала.

Другие статьи автора 5

Ересковский Алексей

Ересковский Алексей

Другие статьи в этом выпуске