1. Библиотека
  2. Журнал «Менеджмент сегодня»
  3. №1, 2004
  4. статья

Движущие силы развития человеческого потенциала предприятия 
Гостева Т., Овчинникова Т.И.

Темы:
МенеджментТеория организации
HRMЧеловеческий потенциал

Аннотация

В статье рассматриваются противоречия, решение которых является движущими силами эффективного развития предприятий. Большое значение в предпринимательской экономике имеют знания, способности и творческие умения руководителей и персонала, для развития которых необходимо создавать среду на предприятиях, что послужит их дополнительным потенциалом.

Журнал: «Менеджмент сегодня» — №1, 2004 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4
Кол-во знаков: около 14,932

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Овчинникова Татьяна Ивановна

Овчинникова Татьяна Ивановна
доктор экономических наук

Профессор кафедры экономики и менеджмента Воронежской государственной технологической академии.

Воронеж

Окончила Ленинаканский педагогический институт. Работала доцентом кафедры экономики, менеджмента и педагогики в Московском институте повышения квалификации руководящих работников химической промышленности. Автор более 10 учебных пособий и монографий, более 200 научных статей.

Другие статьи автора 6

Гостева Татьяна

Гостева Татьяна

Начальник планово-финансового управления Воронежской государственной технологической академии.

Другие статьи в этом выпуске