Как расти, управляя изменениями
Кармак Е.П.

1
Стратегия. Методология и процесс
Введение
Почему нужно управлять изменениями?

3
Как эффективно управлять изменениями и обеспечивать достижение целей?

4
Зачем любой компании консультация сто?

5
Компания prosci и ее связь с изменениями

6
Заключение

Ключевые слова: инновации, трансформация бизнеса, изменения в компании, управление изменениями

Аннотация

Что такое изменения в компании? Многие понимают их как очередные инновации или реформы в сфере управления, насаждаемые в приказном порядке. В  статье представлены разбор возможных изменений в компании, их внедрения и оценка влияния на будущее компании.

Журнал: «Менеджмент сегодня» — №1, 2020 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6
Кол-во знаков: около 15,294

DOI

10.36627/2304-6473-2020-1-1-10-15 — https://doi.org/10.36627/2304-6473-2020-1-1-10-15

Кармак Екатерина Петровна

Кармак Екатерина Петровна

Консультант по управлению организационными изменениями компании Power of people.

г. Москва

Другие статьи автора 2