Процесс адаптации и его мероприятия
Калинина Л.А.

Выбор сделан;
Вхождение в новую компанию;
Вводный тренинг;
Вариант программы вводного тренинга;

Ключевые слова: мероприятия по адаптации сотрудников, знакомство с коллективом, вводный тренинг

Аннотация

Но основе своего опыта автор рассказывает о том, что необходимо предпринять работодателю, чтобы его усилия по поиску нового сотрудника для компании не пропади даром. Из этой статьи вы узнаете, что ему следует сделать в течение первых трех месяцев работы новичка, на которые обычно приходится испытательный срок, для того чтобы тот быстро освоился на новом месте работы и начал приносить пользу компании.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №3, 2008 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7
Кол-во знаков: около 14,696

Калинина Людмила Александровна

Калинина Людмила Александровна

Директор по персоналу российского представительства фирмы "Торрент Фармасьютикалс".

Москва