1. Библиотека
  2. Журнал «Менеджмент сегодня»
  3. №5, 2003
  4. статья

Почему уходят лучшие: проблема демотивации персонала 
Андреева Т., Юртайкин Е.
Что такое демотивация и почему она так важна?;
Что же делать? Или чего не делать?;

Темы:
МотивацияУдержание персонала
МотивацияФакторы (де)мотивации

Аннотация

Данная статья посвящена наиболее болезненной проблеме многих компаний: почему уходят лучшие специалисты, как удержать их в своей организации. Проблема демотивации не раз возникала у многих руководителей, но как ее решить? В статье рассматриваются ключевые факторы демотивации персонала, даны рекомендации, как наилучшим образом поступать в ситуациях, когда возникает эта проблема.

Журнал: «Менеджмент сегодня» — №5, 2003 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 4
Кол-во знаков: около 14,518

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Андреева Татьяна

Андреева Татьяна

Руководитель отдела консультирования по организационному развитию ИКФ "АЛЬТ", Санкт-Петербург.

Юртайкин Евгений

Юртайкин Евгений

Консультант по организационному развитию ИКФ "АЛЬТ".

Санкт-Петербург

Работал в компаниях "Марс" и Procter&Gamble. Окончил С.-Петербургский государственный университет, факультет менеджмента. Является аспирантом факультета менеджмента.

Другие статьи автора 4

Другие статьи в этом выпуске