Стимулы и моральные риски во взаимоотношениях между принципалом и агентом

В работе исследуется проблема взаимоотношений между принципалом и агентом на основе базовой модели морального риска, рассматриваются полезность, которую ищут участники этих взаимоотношений, и соответствующие риски. Автор описывает меры риска VaR и ES для принципала и агента и выводит формулы их расчета, а также исследует оптимальное поведение участников при различных формах взаимоотношений.

Влияние человеческого фактора на выживание высокотехнологичных компаний на рынке альтернативных инвестиций (AIM)

В статье описано исследование влияния собственности инсайдеров компании, CEO и команды топ-менеджеров (TMT) на выживание высокотехнологичной компании на рынке альтернативных инвестиций (AIM) в течение трех и пяти лет после IPO. Исследование построено на регрессионном анализе характеристик CEO, размере TMT и их доли акционерного капитала в компании. Полученные результаты свидетельствуют о том, что структура корпоративного управления в высокотехнологичных и иных компаниях различна.

Как власти Сингапура используют поведенческую экономику для своих реформ?

В статье рассказывается, как власти Сингапура учитывают особенности человеческой психики и иррациональности индивидов при принятии управленческих решений. Текст иллюстрируется примерами борьбы с пробками, энергосбережения и здравоохранения. В качестве теоретической основы используется новая динамично развивающаяся дисциплина — поведенческая экономика. Текст будет интересен не только чиновникам, но и менеджерам, маркетологам, политикам, экспертам по PR-деятельности, рекламе и т.п.

Два контура интересов в аналитике финансового здоровья компании

В статье рассказывается о двух контурах финансовых интересов основных владельцев капитала компании (собственников и кредиторов) и различиях систем ключевых финансовых показателей, соответствующих трем проекциям диагностирования финансового здоровья (ликвидность, текущая экономическая эффективность и рост). Приведены примеры российских компаний, по-разному подходящих к трактовке стоимостных целей и к выбору показателей, используемых
при анализе деятельности и мотивации топ-менеджмента.

Теория потакания инвесторам: за и против

Осуществляя выплаты дивидендов, менеджмент компании руководствуется различными соображениями. Данная статья посвящена рассмотрению такого специфического мотива изменения дивидендной политики, как потакание интересам инвесторов. Авторы анализируют различные модели тестирования теории потакания, выявляют их слабые стороны и дают обзор эмпирических исследований американского и ряда других рынков.

Психологический фактор в стратегическом управлении компанией

Статья посвящена проблеме расхождения идеалистических представлений классической теории корпоративных финансов и повседневной действительности. Автор отмечает, что в реальности экономические агенты являются эмоциональными, иррационально действующими индивидами, и предлагает детально изучить специфику их поведения, считая, что это поможет в разработке новых моделей и методик, обладающих по сравнению с традиционными большей объясняющей и прогностической силой.

Эмпирические корпоративные финансы и капитальная структура компании

Традиционно считается, что теория корпоративных финансов состоит из двух основных разделов - теории капитального бюджетирования (capital budgeting) и теории капитальной структуры (capital structure) корпораций. Теория капитального бюджетирования отвечает на вопрос "Имея капитальные ресурсы, какие проекты следует финансировать?". Теория капитальной структуры отвечает на обратный вопрос: "Имея проекты, которые надо финансировать, как и в какой форме следует привлекать капитальные ресурсы?". Существует несколько нормативных теорий капитальной структуры, две из которых являются наиболее популярными и разработанными: это теория оптимального капитального баланса и теория "порядка клевания". Однако в последнее десятилетие, по мере развития эмпирического направления в корпоративных финансах, нормативные теории капитальной структуры подверглись процедуре эмпирического тестирования с использованием современных баз данных и новейших эконометрических методов. Выводы эмпирической проверки оказались неутешительными: теоретические модели капитальной структуры либо никогда не соответствовали реальным корпоративным структурам, либо устарели за последнее десятилетие. В корпоративных финансах налицо кризис существующих нормативных теорий капитальной структуры. Поведенческая теория капитальной структуры с самого возникновения была позитивной теорией, т.е. теорией, возникшей в результате анализа эмпирических данных. На сегодняшний день она является кандидатом на роль новой доминирующей теории капитальной структуры.

Поведенческие корпоративные финансы и дивидендная политика фирмы

Данная статья является введением в поведенческие финансы. В ней перечисляются фундаментальные отличия поведенческой финансовой теории от традиционной (неоклассической) финансовой теории, а также отмечаются основные области применения поведенческих финансов в сфере корпоративных финансов. В исторической справке приводятся основные этапы развития и кратко описываются основные "строительные блоки" поведенческих финансов. В заключении рассматривается дивидендная политика и "загадка дивидендов" с точки зрения поведенческого подхода в данной области.

Микроэкономика

(текущий раздел)

Институцилнальная экономика