Сравнительные корпоративные финансы и корпоративное управление (часть 2)

В настоящее время система корпоративного управления в России находится в стадии становления и отражает черты, присущие моделям
акционерного, банковского, семейного и государственного капитализма. В предыдущем номере ("Управление корпоративными финансами", № 2, 2005 г.) мы рассмотрели основные черты корпоративного управления в рамках американской модели акционерного
капитализма, а также особенности, присущие семейному капитализму. Во второй части статьи мы проанализируем основные характеристики корпоративного управления в рамках немецкой модели банковского капитализма, а также некоторые особенности развития и конфликт моделей в системе корпоративного управления в России.

Новые показатели успешности бизнеса и ожидания рынка

В статье раскрываются понятия бизнес-сегментов коммерческой организации и центров экономической добавленной стоимости, обосновывается актуальность проблематики цикличности развития коммерческой организации,
вводится понятие жизненного цикла бизнес-сегментов, выдвигается гипотеза циклов стоимости коммерческой организации (циклов стоимости бизнеса) и циклов капитала. Для оценки долгосрочного финансового успеха организации и принятия решений по приобретению ее акций предлагается использовать показатель корпоративной активности. Решение изложенных в
статье проблем позволит разработать теорию циклов капитала, элементы
которой будут иметь большую практическую значимость для макроэкономического регулирования.

Сравнительные корпоративные финансы и корпоративное управление

Система корпоративного управления в России находится в стадии становления и в настоящее время отражает черты, присущие моделям акционерного, банковского и семейного капитализма. У каждой из моделей корпоративного управления есть свои сильные и слабые стороны, а также свои особенности агентских издержек. Обычно в рамках одной юрисдикции устанавливается доминирование какой-либо одной модели корпоративного управления. Это позволяет компенсировать недостатки данной модели и характерные для нее агентские издержки на законодательном уровне. Однако параллельное сосуществование в рамках одной юрисдикции радикально противоположных систем корпоративного управления может привести к снижению эффективности законодательного регулирования системы корпоративного управления. В статье описываются три основные модели корпоративного управления, а также указывается на потенциальные противоречия между моделями и их последствия.

Финансовые механизмы корпоративного управления: банк бонусов и опционные модели оценки вклада (часть 3)

В статье анализируются традиционные (линейные) схемы построения переменной части вознаграждения по одному или нескольким ключевым показателям (например, интегральному текущему показателю создаваемой стоимости —
EVA) и предлагаются новые схемы, отражающие возможности аналитической
работы в компании и современные инструменты учета риска, а также психологические (поведенческие) аспекты восприятия текущих и отсроченных денежных сумм.

Международные корпоративные финансы и управление валютными рисками в нефинансовых корпорациях

После распада системы фиксированных валютных курсов в 1973 году иностранные компании начали активно учиться управлять валютными рисками. За более чем тридцатилетний период было разработано значительное количество методов управления валютными рисками для нефинансовых корпораций. Управление валютными рисками является одной из обязанностей финансовых руководителей, а умение использовать валютное хеджирование считается важным компонентом стратегической конкурентоспособности корпораций. Российские предприятия во все большей мере оказываются подверженными влиянию изменений валютных курсов. И это касается не только импортеров и экспортеров. Влиянию валютных курсов в значительной мере подвержены импортозамещающие производства, а также предприятия, которые потенциально могут конкурировать с импортом. Однако у российских предприятий было значительно меньше времени, чем у их зарубежных конкурентов, для того, чтобы научиться управлять валютными рисками. В данной статье мы рассматриваем основные категории валютных рисков для нефинансовых корпораций, а также основные методы финансового и нефинансового хеджирования валютных рисков нефинансовыми корпорациями.

Для корпоративных финансистов – о корпоративном управлении

Статья содержит ответы на прагматичные вопросы о корпоративном управлении: его актуальности, содержании, связи с корпоративными финансами, цене внедрения и поддержания, требованиях к нему, а также перспективах российского фондового рынка как потенциального источника капитала.

Корпоративные финансы в России: перспективы и реальность

В статье рассматриваются основные аспекты развития корпоративных
финансов в Российской Федерации. Обосновывается значимость финансовой модели компании, объединяющей стратегический менеджмент, новые направления управленческого учета и стоимостного анализа. Обсуждаются сложные вопросы реализации финансовой модели в корпоративном и некорпоративном секторах экономики России.

Корпоративные отношения под углом зрения воспроизводства собственности

Процесс воспроизводства корпоративной собственности упорядочивает, организует и направляет воспроизводство всей системы корпоративных отношений. Качественно неизменный тип воспроизводства
корпоративной собственности обеспечивает функционирование корпоративных отношений, редуцированный тип воспроизводства приводит к разрушению системы корпоративных отношений, генерирующий тип воспроизводства стимулирует развитие этой системы.

Корпоративные финансы: особенности и отличия

В данной статье с позиций системного подхода рассматриваются отличительные особенности корпоративных финансов; приводятся основные определения корпораций, их типология. Автор показывает специфику и основные аспекты деятельности финансовых менеджеров корпораций с точки зрения предназначения, главных целей и задач корпорации и составляющих ее структуры. Доказывается, что основной акцент в финансовом менеджменте в современных условиях делается на учет и оценку инвестиций, а также инновационную составляющую бизнеса.

Развитие капитала-собственности и капитала-функции в корпорации

Статья посвящена раскрытию сущности корпоративной собственности. Исходным пунктом последней является разделение капитала на капитал-собственность и капитал-функцию. Корпоративная собственность представляет собой сложную комбинированную форму присвоения и отчуждения фиктивного и действительного капитала корпорации. Противоположность фиктивного и действительного капитала находит свое внешнее проявление в противоположности финансового и реального секторов хозяйствования.

Корпоративные финансы

(текущий раздел)

План и стратегия

Принципы организации

Функции