Новое в кадровом учете 2018

Автор обращает  внимание на несколько норм. С 01 января 2018 вступит в силу дополнение ст. 81 ТК РФ. С января 2018 года плановые проверки будут проводится по чек-листам.
Изменение МРОТ. С 12 июня 2018 г упростили процедуру обеспечения работников мылом. С июля 2018 г. будут действовать новые требования к оформлению документов. Минтруд утвердил дорожную карту, то есть план по актуализации, оптимизации и отмене обязательных требований в сфере охраны труда. 

Пять вопросов по больничному

Как пособие по больничному зависит от стажа?
После увольнения я заболел. Подлежит ли этот больничный оплате?
Во время отпуска я заболел. За эти дни выплачивается пособие?

Выдача трудовой книжки при увольнении

В день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку под роспись в Книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. За каждый день задержки выдачи трудовой книжки за работником сохраняется средний заработок. Если в день увольнения работник отсутствовал или отказался забрать трудовую книжку, то ему на адрес регистрации направляется уведомление.

Замена отпуска денежной компенсацией

Уход работника в отпуск – это его обязанность, а не право. Работник должен отдыхать и восстанавливать свои силы. Но есть люди, которые не хотят или не умеют отдыхать. Для таких работников ст. 126 ТК РФ предусматривает возможность заменить отпуск денежной компенсацией. Однако есть ряд условий.

Для кого профстандарты обязательны

С 01.07.2016 применение профстандартов обязательно для бюджетных учреждений, госкомпаний, госфондов, организаций с более 50% госучастием. Если на данной позиции установлены вредные, опасные условия труда, есть ограничения на занятие данной деятельностью, гарантии и компенсации. Для остальных профстандарт носит рекомендательный характер.

Форма согласия на обработку персональных данных

С 01.07.2017 вступила в силу новая редакция ст. 13.11 КоАП. Она предусматривает расширение состава и увеличение штрафных санкций за нарушения в сфере персональных данных.

Изменение условий трудового договора

В этом видео автор дает пошаговые схемы и порядок оформления изменений условий трудового договора. В течение трудовых отношений условия трудового договора могут изменяться. Инициатором может являться как работник, так и работодатель.

Кадровая политика

(текущий раздел)

Кадровое право

Оценка и аудит

Служба персонала