HR-дирЭкшен в холистическом мире: вызовы и перспективы

Музыченко Вадим Владиславович

Введение;

Краткий исторический экскурс (популярные термины

HR-менеджмента);

Основные проблемы нr-менеджмента в эпоху глобализации;

От HR-менеджмента к HR-дирэкшену в холистическом мире;

Электронное обучение (E-learning);

Муферизация всей планеты;

Социальные сети;

Роботизация как доминирующая тенденция первой трети XXI в.;

Эпоха постглобализации и HR (футурологические прогнозы);

Заключение;

Человеческий капитал HRM

Ключевые слова: HR-менеджмент, HR-дирЭкшен, человеческие ресурсы, персонал, электронное обучение, телеработа, социальные сети, роботы, киборги, искусственный интеллект, глобализация

Аннотация

В статье рассмотрены современные проблемы и перспективы развития управления человеческими ресурсами во взаимозависимом, целостном (холистическом) мире. Речь идет о качественном изменении HR-менеджмента и переходе к HR-дирЭкшену (direct + action) — действенному управлению человеческими ресурсами в эпоху глобализации и постглобализации экономики.

Журнал: «Менеджмент сегодня» — №6, 2011 (© Издательский дом Гребенников)

Объем в страницах: 14

Кол-во знаков: около 43,432

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Айзенбах-Штангль И., Эртль М. Бессознательное в организации: психоанализ социальных систем / Пер. с нем. А.В. Логинова; под науч. ред. О.Б. Кетовой . - М.: Verte, 2009.

2. Архангельский Г. Работа 2.0: прорыв к свободному времени . - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2010.

3. Бровцин А. Реферат статьи В. Говиндараджана и А.К. Гупты «Как создать эффективную команду для международного бизнеса ». - Подробнее .

4. Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке / Пер. с англ. Н. Макаровой . - М.: Вильямс, 2000.

5. Зюскинд П. Контрабас / Пер. с нем. Н. Литвинец . - СПб.: Азбука-классика, 2010.

6. Касимова И. Оставить офис... Навсегда . - Подробнее .

7. Кобьелл К. Мотивация в стиле экшн. Восторг заразителен / Пер. с нем. В. Рабковой . - М.: Альпина Паблишерз, 2011.

8. Концепция долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 г . - Подробнее .

9. Либо М.Г., Кошелева С.В. Телеработа как новая форма управления персоналом в организациях виртуального типа // Вестник Санкт-Петербургского университета . - 2004 . - Сер. 8: Менеджмент . - Вып. 3 (№24).

10. Музыченко В.В. Мастер-класс по управлению персоналом . - М.: ГроссМедиа; РОСБУХ, 2009.

11. Нордстрем К.А., Риддерстрале Й. Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта / Пер. с англ. П. Павловского . - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2011.

12. Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь . - М.: Инфра - М , 2007.

13. Райх В. Посмотри на себя, маленький человек! / Пер. с англ. А. Шмонина . - М.: Мир Гештальта, 1997.

14. Сутра Е. Работодатели «гуглят» информацию о соискателях . - Подробнее .

15. Эйдман И. Прорыв в будущее. Социология интернет - революции . - М.: ОГИ, 2007.

16. Яблонский С. Отвращение к офису . - Подробнее .

17. McAfee A. (2009). Enterprise 2.0: New Collaborative Tools for Your Organization's Toughest Challenges. Harvard Business School Press.

18. Status of Telework in the Federal Government. Report to the Congress. United States Office of Personnel Management. December, 2008 . - http:// Подробнее .

Музыченко Вадим Владиславович
д. ф.-м. н.

HR-профессор, бизнес-консультант, тренер, тьютор, Московская бизнес-школа / Worldwide Technology University UNESCO, Высшая школа корпоративного управления РАНХ и ГС при Президенте РФ. Действительный член Американского общества HR-менеджеров (SHRM) и Нью-Йоркской академии наук (NYAS).

Москва

Автор около ста научных и учебно-методических работ.

Электронная библиотека