1. Библиотека
  2. Журнал «Управление развитием персонала»
  3. №2, 2008
  4. статья

Причины нехватки высококвалифицированных специалистов на рынке труда: научный аспект 
Донорская Е.А., Петерсон А.Б.

Темы:
ПерсоналРынок труда
Ключевые слова: проблема нехватки квалифицированных специалистов, дефицит кадров, кадровый голод, асимметрия информации

Аннотация

В данной статье хотелось бы остановиться на следующих вопросах: "Действительно ли существует проблема нехватки специалистов? Чем она обусловлена? Или это всего лишь проблема асимметрии информации?" Авторы предлагают анализ исследований, посвященных данной проблеме, и выдвигают рад тезисов, описывающих современное состояние рынка труда.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №2, 2008 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6
Кол-во знаков: около 14,651

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Донорская Елизавета Александровна

Донорская Елизавета Александровна

Специалист по подбору персонала французского кадрового агентства ТPА.

Москва

Другие статьи автора 2

Петерсон Александра Борисовна

Петерсон Александра Борисовна

Консультант французского кадрового агентства ТРА.

Москва

Другие статьи в этом выпуске