Служба подбора персонала компании или кадровые агентства?
Саранцева Е.А.

Ключевые слова: кадровый голод, проблема подбора персонала, рекрутинговые агентства, внутренняя кадровая служба, хедхантеры

Аннотация

В связи с быстрым ростом экономики, с перманентным рождением и развитием новых проектов, потребность в специалистах постоянно увеличивается, поскольку профессиональные кадры не успевают формироваться также быстро. На сегодняшний день рынок труда России испытывает серьезный кадровый голов, который можно преодолеть внутренними или внешними силами. В статье приведены основные достоинства и недостатки HR-службы компании и кадровых агентств.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №2, 2008 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5
Кол-во знаков: около 15,687

Саранцева Елена Александровна

Саранцева Елена Александровна

Ведущий менеджер по подбору персонала кадрового агентства "СКРИН".

Москва