Ключевые слова: дефицит кадров, причины дефицита высококвалифицированных кадров, рынок труда, обучение сотрудников, модель обучения ADDIE
Аннотация
В статье проводится анализ основных причин дефицита кадровых ресурсов на российском рынке труда и освещаются методы, применяемые российскими и иностранными компаниями для решения данной проблемы.