Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №2, 2010 > Статья

Система мотивации и оплаты труда как один из ключевых факторов успешной деятельности организаций



Журнал: "Мотивация и оплата труда", #2, 2010 г.
Рубрика: Построение системы мотивации  

Ключевые слова: система мотивации, грейдирование, бизнес-процессы



В данной статье автор рассматривает значимость системы мотивации и оплаты труда персонала предприятий как одного из ключевых факторов успешной деятельности, а также показывает взаимосвязь данной системы с другими компонентами корпоративной сбалансированной системы управления. На практических примерах из деятельности предприятий иллюстрируется влияние системы мотивации и оплаты труда на результативность их деятельности.

Содержание статьи.
• Система мотивации и требования времени
• Выбор системы мотивации
— Неэффективные системы мотивации
— Причины неудачного применения систем мотивации
— "Кадры решают все"
— Жизненный цикл компании
— Построение системы мотивации в компании на этапах юности, расцвета и стабилизации

Предварительный просмотр статьи
Зарегиструйтесь, чтобы
ознакомиться со статьей




Как скачать (185 Kb, 10 стр.)


Заказнов Андрей Владимирович

Заказнов Андрей Владимирович
Ученая степень: MBA
Генеральный директор консалтинговой компании 7Е.
Биография: Степень МВА "Стратегический менеджмент" (АНХ при Правительстве РФ). Ведущий аудитор по системе международных стан- дартов по качеству ISO 9001:2000.

Местоположение: Москва

Список статей этого автора:

1. О качестве продаж и безопасности потребителей
Журнал: Управление продажами, #5, 2011 г.

2. Корпоративный саботаж как общественное явление
Журнал: Мотивация и оплата труда, #4, 2011 г.

3. Сертификация в теории и на практике. Мифы и реальность
Журнал: Менеджмент качества, #2, 2011 г.

4. Анализ текущих и выявление скрытых возможностей компании по увеличению объемов продаж
Журнал: Управление продажами, #4, 2010 г.

5. "Звездные войны" и кадровая политика на предприятиях и в организациях
Журнал: Мотивация и оплата труда, #4, 2010 г.

6. Методы анализа эффективности производственной деятельности предприятий
Журнал: Менеджмент качества, #4, 2010 г.

7. Преодоление негатива и саботажа
Журнал: Мотивация и оплата труда, #3, 2010 г.

8. Пути повышения эффективности деятельности предприятий
Журнал: Менеджмент качества, #2, 2010 г.

9. Система мотивации и оплаты труда как один из ключевых факторов успешной деятельности организаций
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2010 г.

10. Реализация стратегии — путь к успеху. Причины побед и поражений
Журнал: Стратегический менеджмент, #1, 2010 г.

11. Секреты и ключевые факторы успешного выживания предприятий в условиях мирового экономического кризиса
Журнал: Менеджмент качества, #3, 2009 г.

12. Как повысить результативность процесса подбора кадров в области обеспечения качества
Журнал: Менеджмент качества, #2, 2009 г.

13. Ежики в тумане, или как научиться управлять рисками
Журнал: Менеджмент качества, #2, 2008 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru