Что делать, чтобы компания попала в мировой список FORTUNE 500? Внедрять программы корпоративного волонтерства!
Бондаренко Н.Ю.

Аннотация

В статье рассматривается актуальная тема cоциальной ответственности бизнеса, раскрываются причины ее влияния на развитие компаний. Также автор рассказывает об организации корпоративного волонтерства, об ошибках, которые могу иметь место при внедрении данной формы работы.

Содержание

Неужели это работает?

Корпоративное волонтерство и его уровни;

Базовый уровень;

Стратегический уровень;

Интегрированный уровень;

Выгоды от внедрения программы корпоративного волонтерства;

Выгоды для компаний;

Выгоды для общества;

Выгоды для сотрудников;

Пошаговый алгоритм разработки программ корпоративного волонтерства;

Трудности в организации корпоративного волонтерства;

Ключевые слова: социально ответственный бизнес, корпоративное волонтерство, стейкхолдеры, добровольчество, социальный тимбилдинг
Журнал: «Мотивация и оплата труда» — №4, 2009 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 7.
Кол-во знаков: около 17,185.

1. Корф Е., Боуман А. Корпоративное волонтерство: опыт российских и международных компаний. — IBLF, 2008.

2. Кубайчук А. Корпоративное волонтерство: три в одном. — Подробнее .

3. Международный форум лидеров бизнеса (IBLF). — Подробнее .

4. Моина Н. Корпоративное добровольчество: выгодно быть полезным. — Подробнее .

5. Сайт Агентства социальной информации. — Подробнее .

Бондаренко Надежда Юрьевна

Бондаренко Надежда Юрьевна

Директор и бизнес-тренер компании Nota Bene Training, NBT.

Москва

Входит в "Топ-10" рейтинга журнала "Маркетинг Менеджмент" как лучший тренер по тайм-менеджменту и личной эффективности.

Другие статьи автора 8