1. Библиотека
  2. Журнал «Управление развитием персонала»
  3. №3, 2013
  4. статья

Талантливые сотрудники — успешные менеджеры? 
Карачевцева И.И.
Таблица. Значение понятия «талант» ;

Темы:
Развитие персоналаИнтеллектуальное развитие
Специфика по функциямУправленческие функции
Ключевые слова: таланты, талантливые сотрудники, потенциал

Аннотация

Успешный менеджер получается только из талантливого сотрудника — истина или спорное утверждение? Данный вопрос можно рассматривать с философской точки зрения, а можно в поисках ответа изучить практику современных компаний. Предлагаем использовать второй вариант.

Журнал: «Управление развитием персонала» — №3, 2013 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 5
Кол-во знаков: около 12,403

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Выставка и конференция по управлению персоналом HR & Trainings EXPO. —Подробнее .

2. Емельянов Е.Н., Поварницына С.Е. Жизненный цикл организационного развития // Организационное развитие. — 2006. — №2. — С. 16.

3. Латуха М., Цуканова Т. Талантливые сотрудники в российских и зарубежных компаниях. — Подробнее .

4. Экселрод Э., Майклз Э., Хэндфилд-Джонс Х. Война за таланты / Пер. с англ. Ю.Е. Корнилович. — М.: Манн, Иванов и Фербер, 2005. Карачевцева И.И.

Карачевцева Инна Ивановна

Редактор HR-портала Trainings.ru, компания «Амплуа».

г. Москва

Другие статьи в этом выпуске