1. Библиотека
  2. Журнал «Поиск и оценка персонала»
  3. №2, 2019
  4. статья

Как оценить развитие персонала в организации? 
Григорьева И.С.
1
Развитие и обучение

6
Литература

Ключевые слова: развитие персонала, развитие личности, ответственность, методы развития, ротация

Аннотация

Автор рассматривает аспект развития сотрудников отдельно от аспекта обучения, подчеркивает ответственность каждого человека за собственное развитие как в профессиональной деятельности, так и в обычной жизни. Статья отвечает на вопросы, как оценить развитие сотрудников в организации, какие методы можно для этого использовать и в чем состоит особенность оценки развития?

Журнал: «Поиск и оценка персонала» — №2, 2019 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6
Кол-во знаков: около 15,872

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

1. Боссиди Л., Чаран Р. Искусство результативного управления. — М.: Альпина Паблишер, 2004.

2. Гиппенрейтер Ю.П. Введение в общую психологию. Курс лекций. — М.: АСТ, 2002.

3. Рубинштейн С.П. Основы общей психологии. — СПб.: Питер, 1999.

4. Философский энциклопедический словарь. — М.: Советская энциклопедия, 1989.

Григорьева Ирина Сергеевна

Григорьева Ирина Сергеевна

Клинический психолог, дипломированный менеджер OUBS, специалист по управлению персоналом, управляющий партнер компании «Новое качество» (г. Новосибирск).

г. Новосибирск

Другие статьи автора 20

Другие статьи в этом выпуске