Ключевые слова: мотивация Врума, управление персоналом, мотивация персонала
Аннотация
Мотивация В. Врума как одна из самых известных поведенческих систем заслуживает изучения и применения в процессе управления персоналом. В данной статье автор ставит вопрос ее использования в качестве системы мотивации для определенной группы работников. Проводится оценка основных принципов данной системы, вследствие чего формулируется авторское мнение — применима ли мотивация Врума к компании в целом, ее отдельным подразделениям и индивидуально по отношению к конкретным сотрудникам.
* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.
Митрофанова Валентина Васильевна
Заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, эксперт по вопросам трудового законодательства и реализации управленческих решений, учредитель и директор НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика» и компании «Митрофанова и партнеры».