Информация Статьи Видео Тарифы Для вузов и библиотек  
ИДГ 25 лет
Рубрикатор > Журналы > Мотивация и оплата труда > №2, 2014 > Статья

Мотивация вахтового персонала: особенности, проблемы и пути их решения



Журнал: "Мотивация и оплата труда", #2, 2014 г.
Рубрика: Нематериальная мотивация  

Ключевые слова: вахтовый метод работы, особенности вахтового персонала, формирование мотивационной политики, социальный паспорт вахтовика



В статье рассматривается механизм мотивации персонала вахтовых коллективов, базирующийся на особенностях данной категории работников, привносимых специфической организацией их труда. Представлены имеющиеся при этом проблемы и возможные пути их решения.

Содержание статьи.
• Особенности вахтового персонала
— Таблица 1. Особенности вахтового персонала
— Рис. 1. Факторы, обеспечивающие привлекательность предприятия для вахтовых коллективов
— Рис. 2. Резервы совершенствования социально-трудовых отношений в вахтовом коллективе
• Проблемы вахтового персонала
• Возможные пути решения проблем вахтового персонала
— Таблица 2. Методология формирования вахтовых коллективов

Предварительный просмотр статьи
Предварительный просмотр статьи
для зарегистрированных посетителей




Как скачать (282 Kb, 9 стр.)


Быков Вячеслав Михайлович

Быков Вячеслав Михайлович
Ученая степень: д. э. н., к. и. н.
Профессор кафедры менеджмента Международной академии бизнеса и новых технологий (МУБиНТ), горный инженер
Местоположение: г. Ярославль

Список статей этого автора:

1. Современые тенденции вахтовой организации труда
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2018 г.

2. Природа и характер противоречий в экстремальных условиях труда
Журнал: Мотивация и оплата труда, #4, 2015 г.

3. Состояние и развитие вахтового метода работы
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2015 г.

4. Роль внутрифирменных коммуникаций в обеспечении эффективности труда
Журнал: Управление корпоративной культурой, #2, 2015 г.

5. Условия труда как фактор мотивации вахтового персонала
Журнал: Мотивация и оплата труда, #3, 2014 г.

6. Мотивация вахтового персонала: особенности, проблемы и пути их решения
Журнал: Мотивация и оплата труда, #2, 2014 г.

7. Мотивация персонала нефтегазовой отрасли: опыт, проблемы, тенденции
Журнал: Мотивация и оплата труда, #1, 2013 г.

Телефон службы поддержки: (495) 103-3110 доб. 555
support /frog/ grebennikov /dot/ ru