1. Библиотека
  2. Журнал «Менеджмент инноваций»
  3. №2, 2009
  4. статья

Роль инновационной культуры в период кризиса 
Синяков Е.В.
Связь инновационной культуры с результатами бизнеса;
Организация в виде плодоносящего дерева;
Культура успешной организации;

Темы:
Корпоративная культураВлияние
Корпоративная культураКорпоративные ценности
Менеджмент инновацийОрганизационные изменения
Ключевые слова: инновационная культура, организационная культура, модель управления, ценности, инновации, нововведения, коллективные представления, кризис, менеджмент

Аннотация

Предметом данной статьи является инновационная культура в жизни предприятия в период кризиса. Автор отвечает на вопросы о том, какова связь между ценностями инновационной культуры и результатами бизнеса, какими организационными механизмами обеспечивается трансляция ценностей от лидера компании и высшего менеджмента до сотрудников, раскрывает элементы организационной культуры и принципы управления ценностями.

Журнал: «Менеджмент инноваций» — №2, 2009 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 8
Кол-во знаков: около 18,827

Библиографическая ссылка: печать / интернет

* Деятельность Meta (соцсети Facebook и Instagram) запрещена в России как экстремистская.

Синяков Евгений Викторович
MBA

MBA, управляющий партнер консалтинговой компа- нии TRIUNA LEADERS Ltd., член Global Cultural Transformation Tools Network, бизнес-коуч, фасилитатор "мозговых штурмов".

Москва

Другие статьи в этом выпуске