Организация процесса удовлетворения потребности в уважении
Сухова Е.В.

Аннотация

В данной статье представлены результаты исследования, в ходе которого с помощью авторской анкеты, базирующейся на иерархической теории удовлетворения потребностей личности А. Маслоу, были изучены потребности здоровых людей и больных хронической обструктивной болезнью легких. Было выявлено, что потребность в уважении не зависит от состояния здоровья. Авторы рассматривают, какие приемы можно использовать для ее удовлетворения.

Содержание

1
Кадровая политика
Объект и методы исследования

2
Результаты исследования

3
Таблица 1. Уровень потребностей личности среди женщин
Таблица 2. Коэффициенты корреляции у женщин с ХОБЛ

4
Таблица 3. Показатели потребностей личности среди мужчин
Таблица 4. Коэффициенты корреляции у мужчин с ХОБЛ
Обсуждение полученных результатов

6
Литература

Ключевые слова: потребности личности, потребность в уважении, материальные эквиваленты уважения, «журнал уважения», мотивация персонала к профессиональному росту
Журнал: «Управление развитием персонала» — №1, 2016 (© Издательский дом Гребенников)
Объем в страницах: 6.
Кол-во знаков: около 12,415.

1. Андреева Г.М. Социальная психология. — М.: Аспект-пресс, 2004.

2. Асадуллина Ф.Г., Малюгин Д.В. Ценностные ориентации мужчин и женщин как детерминанты морального выбора // Психологический журнал. — 2009. — №1. — С. 44–51.

3. Макклелланд Д. Мотивация человека. — СПб.: Питер, 2007.

4. Сухова Е.В., Лебедева Н.О. Иерархия личностных ценностей как механизм мотивации к лечению // Известия Самарского научного центра Российской академии наук, специальный выпуск «Актуальные проблемы гуманитарных наук». — 2005. — №2. — С. 76–80.

5. Фрейджер Р., Фейдимен Дж. Личность: теории, эксперименты, упражнения. — СПб.: Прайм-Еврознак, 2001.

6. Холлифорд С., Уиддет С. Мотивация: практическое руководство для менеджеров. — М.: ГИППО, 2008.

7. Щербатых Ю.В. Общая психология. — СПб.: Питер, 2008.

8. Maslow A.H. (1954). Motivation and Personality. New York: Harpaer & Row.

Сухова Елена Викторовна

Сухова Елена Викторовна
д. м. н.
профессор

Профессор кафедры экономики труда и управления персоналом ФГБОУ ВО «Самарский государственный экономический университет».

г. Самара

Другие статьи автора 5